Trwy hyfforddiant adeiladu tîm a datblygu, gallwn ysgogi potensial a gwybyddiaeth gweithwyr, grymuso ei gilydd, gwella cydweithrediad tîm ac ysbryd ymladd, cynyddu cyd-ddealltwriaeth a chydlyniad ymhlith gweithwyr, er mwyn buddsoddi mewn gwaith yn fwy effeithiol a chyflawni perfformiad gwell gan y cwmni. ar bob cam.
12 - 14 Awst, mae gennym ein gweithgareddau adeiladu tîm gyda'r thema "Casglu calonnau a Chryfder i fwrw ymlaen" yn sylfaen hyfforddi estyniad fferm Quanzhou Wuling, sydd wedi'i leoli yn rhan ganol ac isaf llethr dwyreiniol Mynydd Qingyuan, man golygfaol o Fynydd Qingyuan yn Quanzhou. Mae'n perthyn i'r gwregys diwydiannol diwylliannol o amgylch Mynydd Qingyuan o dan awdurdodaeth Fengze. Wedi'i leoli ym mharth hinsawdd trofannol De Asia, mae gan Fferm Hamdden Ecolegol Wuling hinsawdd fwyn, dim gaeaf oer, dim haf poeth, glawiad helaeth, amrywiaeth gyfoethog o adnoddau amaethyddol ac anifeiliaid a phlanhigion gwyllt. Mae'r fferm dim ond 2km i ffwrdd o Fuxia National Highway 324 a Shenhai Expressway Quanzhou Entrance and Exit, (y tu ôl i Brifysgol Quanzhou Huaqiao) gyda chludiant cyfleus a manteision lleoliad unigryw.
Trwy amrywiaeth o hyfforddiant corfforol, rafftio, rhydio, croesi coed, bwyd DIY, marchogaeth, golff gwledig, rhyfel maes CS, barbeciw, parti tân gwersyll, gwersylla pebyll, hyfforddiant awyr agored, casglu ffrwythau, ysgrifennu trwy'r llinynnau ar ddwylo'r holl aelodau'r tîm, ac ati. Rydym yn sylweddoli'n fawr mai cryfder yw undod, dylai fod gan dîm da y nodweddion hyn:
1. Undod. Os nad yw tîm yn unedig, yna ni fydd y tîm byth yn llwyddo, dyma'r ffactor mwyaf sylfaenol.
2. Ymddiriedolaeth, teammates angen i ymddiried yn ei gilydd, cydnabyddiaeth gilydd. Ni allwn ddal y tîm cyfan yn ôl trwy gwyno am bethau bach, felly dylem ymddiried mwy a chwyno llai.
3. Helpwch eich gilydd. Dylai cyd-aelodau tîm helpu ei gilydd a chefnogi ei gilydd. “Pobl o un meddwl, symudodd Taishan”. Os yw tîm yn gydlynol, bydd gam yn nes at lwyddiant.
4. Cyfrifoldeb. Mae hefyd yn bwysig iawn i'r tîm gael ymdeimlad o gyfrifoldeb. Pan fydd gan aelod o dîm rai ffactorau ansicr, dylai pawb gymryd eu cyfrifoldeb eu hunain yn lle ildio eu cyfrifoldeb eu hunain.
5. Arloesedd. Mae arloesi yn sgil angenrheidiol i bawb yn y gymdeithas heddiw. Os bydd tîm yn parhau i ddilyn y rheolau a chydymffurfiaeth heb y dewrder i feddwl y tu allan i'r bocs, bydd eraill yn rhagori ar y tîm.
Anogaeth y tîm, y berthynas dda, yr awyrgylch cynnes... Gall y rhain i gyd gynyddu ein dewrder i oresgyn anawsterau a chryfder i barhau i symud ymlaen, a rhoi gwybod i ni sut i gyfathrebu a chydweithio ag eraill yn well ac yn fwy effeithiol.
Amser postio: Ionawr-05-2023