Drwy hyfforddiant adeiladu a datblygu tîm, gallwn ysgogi potensial a gwybyddiaeth gweithwyr, grymuso ein gilydd, gwella cydweithrediad tîm ac ysbryd ymladd, cynyddu dealltwriaeth a chydlyniant cydfuddiannol ymhlith gweithwyr, er mwyn buddsoddi'n fwy effeithiol mewn gwaith a chyflawni perfformiad gwell i'r cwmni ym mhob cam.
12 -14 Awst, byddwn yn cynnal ein gweithgareddau Adeiladu Tîm gyda'r thema "Casglu calonnau a Chryfder i symud ymlaen" yng nghanolfan hyfforddi estyniad fferm Quanzhou Wuling, sydd wedi'i lleoli yng nghanol ac isaf llethr dwyreiniol Mynydd Qingyuan, man golygfaol o Fynydd Qingyuan yn Quanzhou. Mae'n perthyn i'r gwregys diwydiannol diwylliannol o amgylch Mynydd Qingyuan o dan awdurdodaeth Fengze. Wedi'i lleoli yn y parth hinsawdd drofannol De Asia, mae gan Fferm Hamdden Ecolegol Wuling hinsawdd fwyn, dim gaeaf oer, dim haf poeth, glawiad toreithiog, amrywiaeth gyfoethog o adnoddau amaethyddol ac anifeiliaid a phlanhigion gwyllt. Mae'r fferm ond 2km i ffwrdd o Briffordd Genedlaethol Fuxia 324 a Mynedfa ac Allanfa Traffordd Shenhai Quanzhou, (y tu ôl i Brifysgol Quanzhou Huaqiao) gyda chludiant cyfleus a manteision lleoliad unigryw.
Drwy amrywiaeth o hyfforddiant corfforol, rafftio, cerdded drwy'r awyr, croesi coed, bwyd DIY, marchogaeth, golff gwledig, rhyfel maes CS, barbeciw, parti tân gwersyll, gwersylla mewn pabell, hyfforddiant allanol, casglu ffrwythau, ysgrifennu drwy'r llinynnau ar ddwylo holl aelodau'r tîm, ac ati. rydym yn sylweddoli'n ddwfn mai undod yw cryfder, dylai tîm da feddu ar y nodweddion hyn:
1. Undod. Os nad yw tîm yn unedig, yna ni fydd y tîm byth yn llwyddo, dyma'r ffactor mwyaf sylfaenol.
2. Ymddiriedaeth, mae angen i gyd-chwaraewyr ymddiried yn ei gilydd, cydnabyddiaeth gydfuddiannol. Ni allwn atal y tîm cyfan trwy gwyno am bethau bach, felly dylem ymddiried yn fwy a chwyno llai.
3. Helpu ei gilydd. Dylai cyd-chwaraewyr helpu ei gilydd a chefnogi ei gilydd. “Pobl o un meddwl, symudodd Taishan”. Os yw tîm yn gydlynol, bydd gam yn nes at lwyddiant.
4. Cyfrifoldeb. Mae hefyd yn bwysig iawn i'r tîm gael ymdeimlad o gyfrifoldeb. Pan fydd gan aelod o'r tîm rai ffactorau ansicr, dylai pawb gymryd eu cyfrifoldeb eu hunain yn hytrach na osgoi eu cyfrifoldeb eu hunain.
5. Arloesi. Mae arloesi yn sgil angenrheidiol i bawb yng nghymdeithas heddiw. Os yw tîm yn parhau i ddilyn y rheolau a chydymffurfio heb y dewrder i feddwl y tu allan i'r bocs, bydd eraill yn rhagori ar y tîm.
Anogaeth y tîm, y berthynas dda, yr awyrgylch cynnes... Gall y rhain i gyd gynyddu ein dewrder i oresgyn anawsterau a'n cryfder i barhau i symud ymlaen, a gadael i ni wybod sut i gyfathrebu a chydweithio ag eraill yn well ac yn fwy effeithiol.
Amser postio: Ion-05-2023